Apabila Hilang Kepercayaan Kepada Pegawai Yang Diberi Amanah

Apbila kita memberi amanah kepada seseorang maka hendaklah kita mempercayainya 100%. Jika orang lain tidak percaya kepada orang yang kita amanahkan maka janganlah kita terpengaruh dengan orang tersebut. Biarlah orang yang kita amanahkan menjalankan tugas tersebut.

Kalau kita terpengaruh dan menerima cadangan mereka maka lebih baik minta orang yang kita beri amanah itu letak jawatan atau sekumpulan diberi amanah dibubarkan sebab kita sendiri pun tak yakin pada mereka (ya...kalau yakintakkan terima cadangan mereka)

Buat apa ditubuhkan badan lain (yang didakwa bebas) untuk siasat satu perkara sedangkan fungsi yang nak dilaksanakan itu ada dalam institusi sedia ada.

Lu fikirlah sendiri...